Oproti roku 2021 jsou navýšené příspěvky:

- na úhradu vstupného při hromadně organizovaných kulturních a sportovních akcích až na 100 %

- na dentální hygienu - 700,- Kč 2 krát ročně

- na stravování - 27 Kč

- na individuální rekreaci - 10 000,- Kč ročně (pokud zaměstnanec nečerpá příspěvek na penzijní připojištění apod.) nebo 4 300,- Kč ročně (pokud zaměstnanec čerpá příspěvek na penzijní připojištění apod.)

- na dětskou rekreaci pro děti od 5 let - 400,- Kč na den

- na rekondiční a rehabilitační pobyt dětí - 400,- Kč na den

- finanční dar při životním výročí 50 let, 55 let a 60 let - 15 000,- Kč
- finanční dar při pracovním výročí 20 let a každých dalších 5 let - 400,- Kč za každý rok pracovního poměru

- čerpat příspěvky mohou i zaměstnanci/kyně t. č. na mateřské či rodičovské dovolené

Benefity, které nebyly navyšovány, jsou stále k dispozici a jsou součástí platné kolektivní smlouvy.